Le bilan de compétences est un accompagnement plus long qui s’applique:
Il est également utilisé pour aider des personnes à se réorienter :
En tant que coach, je suis la pour vous guider dans votre réflexion et amener de la clarté.
Je vous pousse le plus loin possible dans votre réflexion, pour vous aider à mieux vous connaitre et prendre conscience de vos talents et de vos ressources.
On se concentre sur le futur et on utilise le passé uniquement pour en faire ressortir ce qui va vous servir pour votre avenir.
On travaille ensemble à l'élaboration de votre projet professionnel pour vous aider à avancer avec confiance et sérénité.
Il se déroule en 3 phases :
Un document de synthèse écrit est fourni à la fin de l’accompagnement.
Il vous permet de repartir avec une analyse complète de votre situation, de vos talents, un plan d'action et les compétences sur lesquelles vous appuyez pour la suite.
Le bilan de compétences est encadré d’un point de vue légal et il peut être financé par votre CPF.
Le nombre de séances, en face à face ou visio, est estimé en général à 16h, auquel s’ajoute 8h de travail personnel, étalées sur plusieurs mois.
Si tout cela vous parle et résonne en vous, prenez un 1er rdv "Bilan stratégique" pour en discuter de vive voix et faire connaissance.
Nous verrons également la partie financement CPF et les démarches à effectuer.